Logo Predsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej w Połańcu sp. z o.o.
Powróć do: Kariera

Pracownik Zakładu Usług Wodnych i Kanalizacyjnych (ZUWiK)

Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej w Połańcu Sp. z o.o.

Ul. Krakowska 11, 28-230 Połaniec

Tel. 15/8650 05 40, e-mail: sekretariat@pgk-polaiec.pl

OGŁOSZENIE O PRACY

Przedsiębiorstwo Gospodarki Komunalnej PGK w Połańcu Sp. z o.o. poszukuje kandydata na stanowisko: Pracownik Zakładu Usług Wodnych i Kanalizacyjnych (ZUWiK).

I. INFORMACJE PODSTAWOWE

  • Stanowisko: Pracownik ZUWiK (Monter sieci wod-kan / Konserwator)
  • Wymiar etatu: Pełny wymiar czasu pracy (1 etat)
  • Miejsce wykonywania pracy: Teren działania PGK w Połańcu Sp. z o.o.
  • Forma zatrudnienia: Umowa o pracę


II. WYMAGANIA NIEZBĘDNE

  • Wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie (preferowane techniczne: monter sieci, hydraulik, elektryk, mechanik lub pokrewne).
  • Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).
  • Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy fizycznej oraz pracy w wykopach i na wysokościach.
  • Sumienność, rzetelność oraz umiejętność pracy w zespole.


III. WYMAGANIA DODATKOWE (MILE WIDZIANE)

  • Doświadczenie zawodowe przy eksploatacji, montażu lub naprawie sieci i przyłączy wodociągowo-kanalizacyjnych.
  • Prawo jazdy kat. B+E, T lub C+E.
  • Uprawnienia do obsługi koparko-ładowarki lub innych maszyn budowlanych.
  • Uprawnienia energetyczne elektryczne (np. SEP eksploatacja do 1 kV).


IV. GŁÓWNE OBOWIĄZKI

  • Usuwanie awarii na sieciach wodociągowych i kanalizacyjnych oraz przyłączach.
  • Wykonywanie prac konserwacyjnych i remontowych na obiektach ZUWiK (stacje uzdatniania wody, oczyszczalnie ścieków, przepompownie).
  • Montaż i wymiana wodomierzy u odbiorców oraz odczyty stanów liczników.
  • Budowa nowych przyłączy wodociągowych i kanalizacyjnych.
  • Utrzymanie porządku wokół nadzorowanych obiektów infrastruktury komunalnej.

V. OFERUJEMY

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji.
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia zawodowego oraz system premiowy.
  • Niezbędne narzędzia pracy, odzież roboczą i ochronną.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych uprawnień.
  • Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).


VI. WYMAGANE DOKUMENTY

  • Życiorys (CV) z danymi kontaktowymi.
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane uprawnienia (opcjonalnie).
  • Podpisana klauzula RODO (zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji).
     

 

 

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie spółki, przesłać pocztą lub osobiście lub email. 

Data zakończenia naboru 15.11.2026 r.

Informacje dodatkowe:

  • Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
  • Z wybranymi osobami skontaktujemy się telefonicznie w celu umówienia terminu rozmowy kwalifikacyjnej.